В предлагаемом издании рассматриваются вопросы оплаты труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций лицам, занятым в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Две главы книги отведены порядку применения районных коэффициентов, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в соответствующих районах или местностях. Не обойдены вниманием меры социальной поддержки лиц, проживающих в отдаленных регионах страны.

В книге анализируется действующее законодательство в области районного регулирования оплаты труда, когда наряду с положениями Трудового кодекса РФ надлежит применять нормативные правовые акты бывшего СССР.  Даны практические рекомендации, в каких случаях следует руководствоваться документами 1950 – 1980 х годов, а когда – исключительно новыми документами, например Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 421 ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения».

Книга адресована руководителям, практикующим бухгалтерам, кадровикам, аудиторам, сотрудникам финансовых и контролирующих органов.