Уважаемые посетители 5B.ru!
С 30 декабря 2012 по 9 января 2013г заказы принимаются, но не обрабатываются.
Курьерская доставка будет осуществляться после праздников!

Режим работы Интернет-магазина 5B в новогодние каникулы:
с 1 - 9 января выходные
с 10 января магазин работает в обычном режиме

Магазин будет накапливать заказы, и обработает их после праздников.

В вашей корзине 0 позиций на сумму 0 руб.
Просмотреть Очистить Оформить заказ
Курьерская доставка
Самовывоз
(499) 148-95-62
(499) 148-99-70
Поиск
Введите название где   Расширенный поиск
Топ-книги Помощь  
каталог
Помощь
Наличие книг: (495) 168-6346
Служба заказов: (499) 148-9970,
148-9562
E-mail
 Электронные журналы > Бухгалтерский учет > Заработная плата: Расчеты. Учет. Налоги > №11/2018

  Заработная плата: Расчеты. Учет. Налоги №11/2018

Информация о журнале
Подписка на журнал

Заработная плата: Расчеты. Учет. Налоги №11/2018
Электронная версия в PDF формате. Доставка по электронной почте.
Обьем - 144 с.
Цена: 957р.

Купить

Лента новостей

В неизменном разделе журнала опубликованы официальные новости в сфере оплаты труда и регулирования трудовых отношений, заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений, отраслевого (ведомственного) регулирования оплаты труда, социального страхования и пенсионного обеспечения.

Регулирование трудовых отношений

Перерывы в работе. Их виды и порядок предоставления
М.А. Мосейчук
Трудовой кодекс РФ предусматривает предоставление работающим лицам перерывов для отдыха и питания, а также специальных перерывов для обогревания и отдыха. Порядок и правила предоставления гарантированных трудовых законодательством перерывов в работе рассматривает автор предлагаемой статьи.

Оплата труда и расчеты с физическими лицами

Дополнительная оплата труда в свете решения Конституционного Суда Российской Федерации
А.Н. Беляев
Предметом рассмотрения данной статьи послужило постановление Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 года № 26-П, касающееся новых правил исчисления дополнительной оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ, заработная плата которого помимо месячного оклада включает компенсационные и стимулирующие выплаты. Автор разбирается в особенностях оплаты сверхурочной и ночной работы с учетом вышеназванного постановления  Конституционного Суда РФ.

Премирование как форма поощрения сотрудников
В.Е. Борисов
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующие доплаты и надбавки с учетом мнения профсоюзного комитета. В статье разбирается порядок и условия применения стимулирующих выплат, в том числе уволившимся работникам.

Отраслевое (ведомственное) регулирование оплаты труда

Оплата труда работников строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций
С.Н. Павлов
Оплата труда в строительстве имеет многочисленные особенности, что определяется нормативным регулированием данной сферы экономики. Формирование цены на строительную продукцию неизменно увязано с затратами труда. В статье рассматриваются основы организации оплаты труда, применения форм и систем оплаты труда; порядок начисления сумм основной заработной платы работников. Статья сопровождается практическими примерами расчетов оплаты труда. В табличной форме приводится также соотношение месячного должностного оклада руководителей, специалистов и служащих к месячной тарифной ставке рабочего I разряда.

Бухгалтерский, налоговый и статистический учет расчетов

Организация питания работников – важная составляющая производственного процесса
А.В. Бахарев
Бесплатное питание сотрудников предприятия может организовываться как в рамках выполнения требований действующего законодательства об обеспечении работников молоком, лечебно-профилактическим питанием, бесплатным рационом питания, так и в рамках организации бесплатного (льготного) питания сотрудников (в том числе в обеденный перерыв) за счет средств работодателя. В статье рассматриваются формы организации питания, документальное оформление и налоговые аспекты.

Документооборот и отчетность

Особенности отражения в форме 6-НДФЛ заработной платы за декабрь 2018 года
С.В. Галкин
Суммы «переходящей» заработной платы (март, июнь, сентябрь, декабрь) должны отражаться в расчете сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ), по мнению Минфина России, в разных разделах обособленно. В статье приводятся многочисленные примеры отражения операций по заработной плате за декабрь 2018 года.

 

Купить


Корзина