Уважаемые посетители 5B.ru!
С 30 декабря 2012 по 9 января 2013г заказы принимаются, но не обрабатываются.
Курьерская доставка будет осуществляться после праздников!

Режим работы Интернет-магазина 5B в новогодние каникулы:
с 1 - 9 января выходные
с 10 января магазин работает в обычном режиме

Магазин будет накапливать заказы, и обработает их после праздников.

В вашей корзине 0 позиций на сумму 0 руб.
Просмотреть Очистить Оформить заказ
Курьерская доставка
Самовывоз
(499) 148-95-62
(499) 148-99-70
Поиск
Введите название где   Расширенный поиск
Топ-книги Помощь  
каталог
Помощь
Наличие книг: (495) 168-6346
Служба заказов: (499) 148-9970,
148-9562
E-mail
 Электронные журналы > Кадры предприятия > Кадры предприятия > №8/2018

  Кадры предприятия №8/2018

Информация о журнале
Подписка на журнал

Кадры предприятия №8/2018
Электронная версия в PDF формате. Доставка по электронной почте.
Обьем - 112 с.
Цена: 715р.

Купить

СОДЕРЖАНИЕ:

Комментарии

Проведение медицинских осмотров
Е.В. Шестакова
В статье описывается алгоритм направления на медицинские осмотры, а именно: определение категорий работников, которым необходимо пройти медосмотр; заключение договора на проведение медосмотра; собственно направление сотрудника на медосмотр; оформление документов; принятие решения по итогам медосмотра; сообщение информации в ФСС. Также представлены примеры из судебной практики на описываемую тему.

Условие о трудовой функции в трудовом договоре
Д.Л. Щур
Этот материал заканчивает статью, начатую в «КП» № 7. В этом номере журнала раскрывается определение трудовой функции через описание обязанностей работника. Отмечается, что фактически условие о трудовой функции вытекает из положения о структурном подразделении. Рассматривается также определение трудовой функции через характеристику вида поручаемой работы.

Постоянные переводы работника
Л.И. Башкатова
В этой статье рассматриваются варианты переводов в разных ситуациях. Разъясняется, какой перевод является постоянным. Подробно описывается перевод по соглашению сторон. Также рассматривается перевод по инициативе работодателя; в этом номере анализируется перевод по медицинским показаниям. Другие случаи переводов по инициативе работодателя будут рассмотрены в следующем номере «КП».

Советы

От юриста:

Составление, заключение и хранение договоров о полной материальной ответственности
Е.А. Тихонова
Автор статьи разъясняет, кто и в каком порядке составляет договоры о материальной ответственности. Раскрывается понятие «ущерб», показан порядок установления размера ущерба и причин его возникновения. Рассматривается порядок взыскания ущерба; сформулированы условия, при которых работодатель может взыскать с работника сумму причиненного ущерба. Образцы сопутствующих документов представлены в разделе «Бумаги».

От консультантов по управлению персоналом:

Психологические манипуляции кандидатов: определить и нейтрализовать
Е.А. Мамонов
В статье отмечаются основные критерии психологического манипулирования. Раскрываются фундаментальные законы манипуляций, такие как вызов эмоции, сходство, взаимный обмен, объяснение причин, речевые приемы и невербальное поведение, манипуляция голосом и т.д. Даются практические советы, как избежать влияния манипуляций: например, путем внутренней гармонии, с помощью принципа «доверяй, но проверяй» и т.п.

Снижение затрат на обучение при сохранении качества обучения персонала
Н.Е. Папонова
Автор статьи излагает цели обучения персонала и соответственно задачи HR-менеджера. Рассматривается оптимизация процесса обучения. Анализируется обучение персонала внутренними специалистами: идет речь о наставничестве и его преимуществах. Отмечаются 5 основных стадий обучения в процессе наставничества. Уделено внимание внедрению прогрессивного метода обучения ‒ электронного (дистанционного) обучения.

Практика

Не было печали, но забрали работников на военные сборы…
Н.В. Пластинина
Кого могут призвать на военные сборы? Когда могут призвать? Как долго проходят военные сборы? Сохраняется ли рабочее место призванного на сборы военнообязанного и что он получит за период сборов? А кто платит и в каком порядке? Можно ли не пустить работника на сборы? Статья дает ответы на эти и другие аналогичные вопросы о военных сборах. Разъясняется ответственность работника и работодателя; излагается порядок оформления документов.

Консультации

В этом разделе журнала читатели смогут узнать ответы на следующие вопросы наших подписчиков:
‒ Об отсутствии печати на титульном листе трудовой книжки;
‒ Об обязательности соглашения о неразглашении охраняемой тайны для возможности увольнения в связи с разглашением соответствующей тайны;
‒ О закреплении в трудовом договоре обязанности носить форменную одежду;
‒ О возможности изменения работодателем решения о ликвидации организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ).

Исследования

Вопросы обеспечения безопасного труда работников для успешного бизнеса
О.П. Фролов
Постоянный автор рубрики анализирует современное состояние условий и охраны труда в РФ. Показаны приоритетные направления деятельности бизнеса по обеспечению безопасного труда работников. Говорится о портале «Онлайнинспекция.рф» и работе таких его сервисов, как «Дежурный инспектор», «Перечень требований трудового законодательства», «Электронный инспектор» и «Памятки для работников и работодателей». Также идет речь о предлагаемых изменениях в ТК РФ в сфере охраны труда.

Купить


Корзина